Decidir quem chamar não deveria levar horas.

Se você trabalha com múltiplas vagas, sabe quanto tempo se perde analisando candidatos antes da primeira mensagem.

Estamos construindo uma ferramenta para tornar essa decisão simples e rápida.

Quero participar do grupo fundador

Estamos selecionando alguns headhunters ativos para construir o produto junto conosco.

O problema não é encontrar candidatos.
É decidir quem chamar primeiro.

Uma nova vaga aparece e você precisa decidir rapidamente quem da sua base pode ser um bom candidato. Mas a informação necessária para essa decisão raramente está organizada.

📋

Planilhas espalhadas

Dados em vários arquivos, difícil de cruzar.

💬

Contexto perdido

Informações entre notas e mensagens.

🎯

Decisões por intuição

Sem dados estruturados para priorizar.

⏱️

Tempo perdido

Antes mesmo da primeira mensagem.

Estamos construindo uma ferramenta para decidir quem chamar primeiro.

Um Talent CRM simples, focado em ajudar headhunters a tomar decisões rápidas usando o contexto real da sua base.

1

Base de talentos organizada

Centralize candidatos e contexto em um só lugar.

2

Criação simples de vaga

Defina requisitos e deixe o sistema trabalhar.

3

Ranking de candidatos mais aderentes

Veja quem priorizar com base em dados reais.

Não é para todo mundo.

Estamos construindo essa ferramenta especificamente para headhunters que trabalham com múltiplas vagas e mantêm uma base própria de candidatos.

Para quem é

  • Headhunters autônomos
  • Boutiques de hunting
  • Profissionais com base própria de talentos
  • Recrutamento especializado

Não é para

  • Empresas buscando ATS completo
  • RH corporativo
  • Publicação de vagas em job boards
  • Automação completa de recrutamento

Estamos construindo isso com alguns headhunters.

Antes de lançar publicamente, estamos convidando alguns headhunters para participar da construção do produto.

  • Acesso antecipado ao produto
  • Possibilidade de influenciar o desenvolvimento
  • Condição especial para membros fundadores
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Preencha o formulário abaixo. Entraremos em contato com alguns participantes para conversar sobre o produto.

Perguntas frequentes

Isso é um ATS completo?
Não. Focamos na decisão de quem chamar primeiro, não em processos completos de recrutamento.
O produto já está pronto?
Estamos em fase de construção. O grupo fundador participa do desenvolvimento desde o início.
Como funciona o grupo fundador?
Selecionamos alguns headhunters para usar o produto em estágio inicial, dar feedback e influenciar o roadmap.
Vou precisar migrar minha base?
O produto será pensado para facilitar a importação. Detalhes serão definidos com o grupo fundador.
Quanto vai custar?
Ainda não definimos preços. Membros fundadores terão condição especial.